您在退休后注册您的注册将由加州

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如果您在退休时选择了现金选项，您的现金选项将自动终止。您需要采取以下措施来保障您的福利：
如果您选择以现金方式领取医疗福利，您需要在退休日期前 天或退休日期后 天内加入加州公共雇员退休系统 (CalPERS) 医疗计划。如果您未在此期限内加入，则必须等到下一次医疗计划开放注册期。届时，您的注册将由 CalPERS 负责。如果您选择以现金方式领取牙科福利：您需要在退休日期前 天或退休日期后 天内加入牙科计划。

如果您未在此期限内注册，则必须等到下一次牙科保 tg 到数据 险开放注册期。如果您在退休前注册，您的牙科保险注册将由您的人事部门处理。如果公共雇员退休系统 (CalPERS) 处理。
福利津贴 - 常见问题解答
什么是 COBEN 津贴？



州政府将为您的医疗、牙科和视力福利设定一个统一的雇主缴款额度（称为“CoBen津贴”）。CoBen津贴会在SCO工资系统中自动设置，因此无需填写登记表。根据您选择的医疗、牙科和视力保险计划，全部保费将从CoBen津贴中扣除。符合条件的员工将自动加入州政府的视力保险计划。根据CoBen计划，视力保险是强制性的，您不得取消州政府提供的视力保险。
哪些人有资格获得科本津贴？
符合 CoBen 福利津贴资格的州政府雇员必须满足以下列出的资格标准：
指定谈判单位 、、、、、 和 ，管理人员、监督人员、豁免人员（司法委员会雇员、法官和大法官除外）、机密人员以及所有其他被排除在集体谈判之外的永久雇员。
聘用期限为六个月或以上的有限期限 (LT) 或临时授权 (TAU) 员工（适用于第 项中的聘用）。
季节性救生员（第 单元）和季节性消防员（第 单元）。
所有符合条件的员工必须工作半日制或以上。
我的福利津贴何时生效？
请注意，无需填写任何登记表，CoBen津贴将自动生效。生效日期为未来某个时间，具体取决于您何时转入或转出符合综合福利资格的员工类别。
如果我的医疗、牙科和视力福利的总费用低于我的津贴额度，会发生什么情况？
如果您选择的计划总费用低于您的 CoBen 津贴额度，差额将以应税现金（超额现金）的形式计入您的工资单。这笔超额现金需缴纳州税、联邦税和社会保障税。