迫使我们重新聚焦从而使我们

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当于名团队成员。受影响的人员已通过个人和工作电子邮件收到通知。这不是一个容易的决定也是我和领导团队在过去几周里一直苦思冥想的决定。我们经历了一系列的选择但不幸的是没有一个能给我们提供继续实现我们的雄心所需的灵活性专注性和稳定性。情况远非理想但为了确保健康向前发展我们选择的步骤是必要的。我假设这个问题是为什么是首要考虑的问题所以我想解决这个问题。需要采取此行动的三个主要原因我们在商业职能方面过于激进地扩大了团队规模我们最终导致了跨部门的职能冗余当前的宏观经济状况。

变得更加 加拿大电报号码数据 强大更加专注团队规模的全面快速增长也带来了运营挑战这反过来又导致我们在执行时未能保持一致。当您阅读本文时我希望这一切对您来说都不是新闻并且无论您在担任什么角色您都已经看到了这些低效率的情况。话虽这么说我承担全部责任。作为你们的首席执行官我必须做得更好而且我会的。致即将离开的团队成员首先也是最重要的感谢您为帮助走到这一步所做的一切。虽然我们非常悲伤地必须分道扬镳但我相信你们每个人都会在未来的努力中表现出色而你们的下一个。



团队将很幸运有你们的加入。请注意今天的决定绝不反映您所做的出色工作。您将永远是我们团队的重要成员和公司的亲爱的朋友。为了帮助您过渡我们提供了一系列福利以确保您在寻找下一个机会时继续获得支持和补偿。这包括遣散费所有离职团队成员每工作一年将获得一个月的额外工资加上任何应计的支出。医疗保健福利为美国员工提供的健康福利将持续到二月份。没有政府资助的医疗保险的国际承包商将获得额外美元的遣散费。股权归属对于加入我们超过个月但不满年的团队成员我们将免除股权悬崖。