您絕不能放棄回答所有消費者問題的目標
原則 2. 了解搜尋引擎（包括 Google）的工作原理。 Google 的目標是為客戶當時的問題提供最佳結果和最具體的答案。 谷歌希望為其客戶提供出色的答案，但大多數公司並不接受線上「教師」心態。 這會獎勵那些較少關注銷售產品而更多關注回答消費者問題的第三方網站。 原則 3. 牢記消費者搜尋方法和 5 大問題清單的重要性。 作為消費者，重要的是要意識到我們在購物或研究時使用「五大問題」的頻率很重要。 一旦了解這一點，您就會知道如何向潛在客戶和實際客戶回答 5 大問題。為了獲得最終的成功， 你需要回答市場提出的任何問題，無論它們是好、壞或奇怪。 我們必須與我們的組織分享這個願景。 原則 4. 對內容想法 菲律賓 電話號碼 進行小組腦力激盪。 現在的目標是找到「我們該寫什麼？」這個問題的答案。 你應該先傾聽潛在客戶和實際客戶的問題、疑問和需求，而不是過度思考。 最終，最重要的是願意透過文字、影片或其他媒體回答每個問題。 下一步是透過集思廣益每天從潛在客戶和客戶那裡收到的問題，將您所學到的知識付諸實踐。 原則 5. 內容對您的銷售流程和成交率有著巨大的影響。
https://www.austdata.com/wp-content/uploads/2024/04/philipines-2-300x116.png
確保每個員工都了解為什麼他們應該從事內容行銷。 優質的內容可以縮短購買週期、提供更多合格的銷售線索和更多的收入。 原則 6. 了解為什麼每個人的觀點、才能和知識對成功至關重要。 行銷部門不應該對公司的數位語音負責。 這是因為行銷部門不像公司其他部門那樣了解客戶和客戶。 從現在開始，行銷的角色是支持與客戶打交道的員工或所在領域的專家製作內容並獲得信任。 業務的每個部分都必須了解這些角色對公司的整體發展有多大價值。 此外，您需要了解為什麼行銷部門依賴其他部門提供培訓、資訊和其他內容至關重要。
頁:
[1]