TC1 和 TC2 以及后续型号 RNT 和 RLC
社保缴费以前是TC1、TC2模式，现在是RLC、RNT模式，如何简单管理？
2015年之前，社会保险月缴费采用TC1和TC2模式，但现在采用RLC和RNT模式。这些新模式力求简化程序，但管理上却存在很大差异。
您知道在组织中管理时间、人员和人才的关键是什么吗？
什么是社会保险？
几乎90%的劳动人民或处于工作年龄的人将“社会 澳大利亚 Whatsapp 数据 保险”等同于保留社会保障。在每种雇佣关系中，工人的部分工资都会被扣除以支付给社会保障，并且该组织还有义务为其登记的每位工人支付一定金额。
这些金额必须由雇主每月支付（包括雇主对应的部分和从工人工资中扣除的部分）。
这些付款是如何管理的？
这些付款是如何管理的？
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尽管有些部门继续使用 TC1 和 TC2 模型，但自 2015 年以来在一般社会保障制度中取代以前模型的是 RLC 和 RNT：
RNT（Nominal List of Workers），这就是TC2现在的名称，是详细列出所有员工的注册、注销和缴费基数的文件。
还有TC1，现在叫什么？它是新的RLC（缴款结算比率），表示公司代表其工人支付的费用。
也就是说，虽然 TC1 是公司必须为其所有员工支付的费用的汇总版本，但 TC2 详细说明了每位员工的费用：注册、取消和每个员工的缴费基数。
TC2是RNT还是RLC？
尽管 RNT 和 RLC 这两种模型同样重要，但最让人力资源部门头疼的可能是 TC2，或者现在称为 RNT。
RNT （名义工人名单）是这两种模型中最复杂的，因为工资是通过它支付给员工的。它详细说明了公司为其缴款的每位员工的数据，并指出了缴款基础、福利和可能的奖金（如果有）（例如，就业计划缴款是否减少）。
为什么要进行模型更改？
一旦我们了解了TC1 和 TCS 型号如何采用新名称，也许我们可以进一步了解为什么会发生这种变化。
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这是一个简化程序的问题。通过TC1 和 TC2，该组织以电子方式提供模型，然后社会保障总库为公司生成付款文件。
为了加快速度，TGSS 实施了该系统，用当前的RNT和 RLC 取代了旧的 TC1 和 TC2 模型。 RNT和RLC型号，或者现在称为TC2，由TGSS直接签发，公司只需确认并支付相应费用即可。
社会保障实施的系统带来了新奇的CRA 文件 （订阅薪酬概念），该文件用于公司向公共机构传达工人收到的薪酬概念列表，无论他们注册的制度如何。
该文件的最新版本可追溯至 2022 年 12 月。此更新最大的新颖之处是出于贡献目的创建了两个新的经济概念：
555，即代际公平机制（MEI），是指有工人和企业贡献的事件。
557（即商业 MEI）是指仅具有商业贡献的事件。
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